Image

Seminar

Aktiv die eigenen Ressourcen managen - auch im digitalen Office

Seminarnummer

21.09.045.01

Zielgruppe

Mitarbeiter/-innen, aus allen Bereichen, die ihre Zeit effizienter gestalten möchten und dabei ebenfalls auf digitale Tools zurückgreifen möchten.


Zielsetzung

  • Aufmerksamkeit & Merkfähigkeit steuern: Aus Fremdinformationen Eigeninformationen machen
  • Virtuell statt Präsenz? Wann ist was effektiver?
  • Ressourcenschonende Techniken kennen und anwenden können (auch im Homeoffice)
  • Das persönliches "Anti-Stressprogramm" entwickeln und dessen Wirksamkeit fortlaufend kontrollieren.
  • Sich selbst individuelle Ziele setzen, Strategien und deren Praxisanwendung für sich festlegen

Inhalte

  • Zeitplanung und Zeitnutzung (Selbstcheck)
  • Multitasking hirnphysiologisch betrachtet (Arbeits- und Langzeitgedächtnis)
  • Sägeblatteffekt, mangelnde Priorisierung, Verzettelung, Unvorhergesehenes
  • Lesegeschwindigkeit & Merkfähigkeit verbessern
  • Informationen organisieren, verarbeiten und nutzen
  • Strukturierung und Einbindung von Online-Meetings für verschiedene Anlässe
  • Tipps & Tricks zu Visualisierungs-, Präsentations- und Moderationstechniken für den virtuellen Raum
  • Einen kühlen Kopf bewahren – trotz Stress und Unmut
  • Intelligentes Emotionsmanagement – die innere Haltung gegenüber Ärger hinterfragen und neu bewerten
  • Anker-Technik, Mentor-Modell, Fensterbank-Technik
  • Rezept zur Vermeidung von Umsetzungsschwierigkeiten
  • Eigener Maßnahmenplan

Methoden:

  • Es findet ein lebendiger Wechsel von Trainervortrag, Einzel- und Gruppenarbeiten und praxisorientierten Übungen in Kleingruppen statt.
  • Diskussionen & Gedankenaustausch mit konkreten Fallbeispielen leisten einen starken Praxistransfer.

Hinweis

Max. 12 Teilnehmer/-innen


Zuständig

Organisation Timo Backes (Tel.: 0681 9340-231)

Inhalt Lisa-Marie Stephan (Tel.: 0681 9340-230)

Meldeschluss

Freitag, den 06.08.2021



» Zurück » Seminarausschreibung herunterladen (PDF)
» Seminar weiterempfehlen
» Seminar drucken